Partizipation in der Betrieblichen Gesundheitsförderung als Einstiegshilfe für Unternehmen und deren Stakeholder
K Hofer, FM Amort · Das Gesundheitswesen · 2014 · Heft 09
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Hintergrund: Unternehmen investieren immer mehr in die „Ressource“ MitarbeiterInnen und setzen gesundheitsfördernde Maßnahmen. Mit der Vision einer gesunden Organisation entwickelt sich die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) zu einem zentralen Tool des Managements.[1] Der Kernkompetenzbereich Public Health und Gesundheitsmanagement am Institut Gesundheits- und Tourismusmanagement der FH JOANNEUM realisiert Projekte, die Betrieben und deren Stakeholdern (z.B. Gewerkschaften) den Einstieg in die BGF erleichtern sollen. Methode: Reflexionen zu Praxisprojekten in denen Einstiegshilfen, bestehend aus vier zentra…