Die Leistungsorientierung im öffentlichen Dienst stärken!
Weiß, J. Dr.; Kratz, F. Dr.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2008 · Heft 9 · S. 466 bis 476
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Einführung leistungsund erfolgsorientierter Entgeltbestand-teile, die mit dem Abschluss der neuen Tarifverträge für den öffent-lichen Dienst (TVöD, TV-L, LeistungsTV (Bund)) vollzogen wurde, war eine große Innovation für die Organisationen des öffentlichen Dienstes in Deutschland. Die Durchsetzung solcher Innovationen, die Verhaltensänderungen und die Umverteilung von Ressourcen zur Folge haben, ist immer mit Konflikten verbunden. So war auch die erste Phase der Umsetzung des Leistungsentgelts (2005-2007) von Polarisierungen und Konflikten geprägt. Umsetzbarkeit, Nutzen und Sinn einer leistungsorientierten B…