CareLit Fachartikel
Befristung - staatliche Forschungseinrichtung
Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2008 · Heft 9 · S. 506 bis 508
Dokument
105566
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Kl. war ab November 1998 an der Universität K als Angestellter mit abgeschlossener Hochschulausbildung tätig. Danach war er vom 1. 12. 1999 bis zum 30. 11. 2004 auf Grund zweier befristeter Arbeitsver-träge bei der Bekl. am Sozialwissenschaftlichen Institut der Bundes-wehr beschäftigt. Er hatte wahrend dieser Zeit die Möglichkeit, eine sachbezogene Dissertation anzufertigen und zu verteidigen. Vom 1. 12. 2004 bis zum 31. 1. 2005 bestand zwischen den Parteien kein Arbeitsverhältnis. Der KL bezog in dieser Zeit Arbeitslosengeld. Die Bekl. ermöglichte es ihm, im Status eines Gastwissenschaftlers weiterhin sein…
Schlagworte
FORSCHUNG
PERSONAL
RICHTLINIE
TÄTIGKEIT
EINRICHTUNG
ARBEITSVERTRAG
WISSENSCHAFT
RECHTSPRECHUNG
ZEIT
ES
ARBEITSVERHÄLTNIS
FREIHEIT
METHODIK
KOMMUNIKATION
FORTBILDUNG
WAHRNEHMUNG
