CareLit Fachartikel

Kündigung einer Krankenschwester wegen des Tragens eines Kopftuchs

Rechtsdepesche, Köln · 2008 · Heft 9 · S. 190 bis 191

Dokument
105855
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rechtsdepesche, Köln
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2008
Jahrgang 5
Seiten
190 bis 191
Erschienen: 2008-09-01 00:00:00
ISSN
1612-7137
DOI
–

Zusammenfassung

Das Tragen eines Kopftuchs kann nicht ohne weiteres kraft Weisungsrecht vom Arbeitgeber untersagt werden.

Schlagworte

KÜNDIGUNG KRANKENSCHWESTER ABMAHNUNG ARBEITGEBER ARBEITNEHMER TÄTIGKEIT RECHTSPRECHUNG GESUNDHEITSWESEN TRAGEN ARBEIT PFLEGESTATIONEN SCHREIBEN ARBEITSVERHÄLTNIS ARBEITSLEISTUNG VERHALTEN KLEIDUNG