CareLit Fachartikel

AGG und kirchliches Selbstbestimmungsrecht -wackelt das Kirchenprivileg bei Stellenausschreibungen?

Theus, T.; Eickmann, T.; · Krankenhaus und Recht, Frankfurt · 2008 · Heft 9 · S. 122 bis 124

Dokument
106006
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus und Recht, Frankfurt
Autor:innen
Theus, T.; Eickmann, T.;
Ausgabe
Heft 9 / 2008
Jahrgang 12
Seiten
122 bis 124
Erschienen: 2008-09-01 00:00:00
ISSN
1434-2618
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Ausprägung des verfassungsrechtlich verankerten Kirchenprivilegs gilt beispielsweise im Bereich des Mitbestim-mungsrechts, wo die Anwendbarkeit des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) bzw. des Bundespersonalvertre-tungsgesetzes (BPersVG) auf kirchliche Arbeitgeber ausgeschlossen ist2. Stattdessen haben die Kirchen eigene Mitarbeitervertretungen geschaffen, deren Einfluss aber teils erheblich von den Mitbestimmungsrechten nach dem BetrVG oder dem BPersVG ab-weicht. Eine weitere Ausprägung des Kirchenprivilegs ist im Bereich des Kündigungsschutzes anerkannt. So kann ein Verstoß gegen kirchenrechtliche Loyali…

Schlagworte

HAMBURG KIRCHE RELIGION ENTSCHEIDUNG ARBEITGEBER INTEGRATION VERHALTEN ES RICHTLINIE DEUTSCHLAND HÖHE BERÜHRUNG STELLENBESCHREIBUNG PERSONEN MUSIK Krankenhaus und Recht