CareLit Fachartikel

AGG und kirchliches Selbstbestimmungsrecht -wackelt das Kirchenprivileg bei Stellenausschreibungen?

Theus, T.; Eickmann, T.; · Krankenhaus und Recht, Frankfurt · 2008 · Heft 9 · S. 122 bis 124

Dokument
106006
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus und Recht, Frankfurt
Autor:innen
Theus, T.; Eickmann, T.;
Ausgabe
Heft 9 / 2008
Jahrgang 12
Seiten
122 bis 124
Erschienen: 2008-09-01 00:00:00
ISSN
1434-2618
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Ausprägung des verfassungsrechtlich verankerten Kirchenprivilegs gilt beispielsweise im Bereich des Mitbestim-mungsrechts, wo die Anwendbarkeit des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) bzw. des Bundespersonalvertre-tungsgesetzes (BPersVG) auf kirchliche Arbeitgeber ausgeschlossen ist2. Stattdessen haben die Kirchen eigene Mitarbeitervertretungen geschaffen, deren Einfluss aber teils erheblich von den Mitbestimmungsrechten nach dem BetrVG oder dem BPersVG ab-weicht. Eine weitere Ausprägung des Kirchenprivilegs ist im Bereich des Kündigungsschutzes anerkannt. So kann ein Verstoß gegen kirchenrechtliche Loyali…

Schlagworte

HAMBURG KIRCHE RELIGION ENTSCHEIDUNG ARBEITGEBER INTEGRATION Arbeitnehmer Krankenhaus und Recht Frankfurt