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Arbeitsrechtliche Probleme der Privatisierung kommunaler Einrichtungen und deren Auswirkungen auf die künftige Personalkostenentwicklung

Steinigen, J. Dr.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2008 · Heft 11 · S. 582 bis 586

Dokument
106550
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Steinigen, J. Dr.;
Ausgabe
Heft 11 / 2008
Jahrgang 22
Seiten
582 bis 586
Erschienen: 2008-11-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Diskussion um die Vorund Nachteile der Privatisierung kommunaler Einrichtungen gewinnt angesichts der angespannten finanziellen Lage der öffentlichen Haushalte zunehmend an Bedeutung. Die Aussicht, durch Privatisierungen die öffentlichen Budgets zu entlasten, erscheint attraktiver denn je. Effizienzvergleiche zwischen öffentlicher und privater Erbringt]ng kommunaler Dienstleistungen kommen jedoch angesichts stetig steigender Personalkosten und dem damit verbundenen erheblichen Anteil der Personalkosten an den Gesamtkosten kaum ohne eine tiefere Auseinandersetzung mit den arbeitsrechtlichen Fragestellungen au…

Schlagworte

PERSONALRAT ARBEITGEBER ARBEITNEHMER UNTERNEHMEN RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERTRAG TARIFVERTRAG PRIVATISIERUNG ARBEITSVERHÄLTNIS ZEIT ROM MENSCHENRECHTE ES Zeitschrift für Tarifrecht München