CareLit Fachartikel

Auflösende Bedingung - Bewachungsgewerbe

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2008 · Heft 11 · S. 625 bis 626

Dokument
106566
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2008
Jahrgang 22
Seiten
625 bis 626
Erschienen: 2008-11-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Eine auflösende Bedingung in einem Arbeitsvertrag eines Unternehmens des Wachund Sicherheitsgewerbes, wonach das Arbeitsverhältnis eines im Wachdienst beschäftigten Arbeitnehmers bei dem Entzug der Einsatzgenehmigung durch die US-Streitkräfte nach einer Auslauffrist endet, ist wirksam, wenn für den Arbeitnehmer keine Beschäftigungsmöglichkeit mehr besteht.

Schlagworte

ARBEITSVERTRAG ENTZUG ARBEITNEHMER ARBEITGEBER VEREINBARUNG KÜNDIGUNG ARBEITSPLATZ Arbeitsverhältnis Zeitschrift für Tarifrecht München