CareLit Fachartikel

MitarbeiterbefragungenGrundlage der Qualitätsentwicklung

Liebig, M.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2008 · Heft 11 · S. 594 bis 595

Dokument
106582
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Liebig, M.;
Ausgabe
Heft 11 / 2008
Jahrgang 25
Seiten
594 bis 595
Erschienen: 2008-11-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Aus den Ergebnissen einer Mitarbeiterbefragunglassen sich in Workshops gute Qualitätsziele ableiten. Mit dieser Vorgehensweise kann nicht nur die Einbindung der Beschäftigten in die Qualitätsentwicklung gesteigert werden, sondern auch ihre Zufriedenheit.

Schlagworte

BEFRAGUNG ZUFRIEDENHEIT ZIEL MITARBEITER QUALITÄTSMANAGEMENT UNTERNEHMEN BELEGSCHAFT ZIELE EFFIZIENZ KONSENS VERSTÄNDNIS ES PATIENTENZUFRIEDENHEIT KRANKENHÄUSER ARBEITSPLATZ führen und wirtschaften im Krankenhaus