CareLit Fachartikel

Rekrutierungskonzepte für die Mangelware „Führungsnachwuchs

Krankenhaus-IT Journal, Dietzenbach · 2008 · Heft 12 · S. 58 bis 59

Dokument
106689
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus-IT Journal, Dietzenbach
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2008
Jahrgang 7
Seiten
58 bis 59
Erschienen: 2008-12-01 00:00:00
ISSN
1619-0629
DOI
–

Zusammenfassung

Unternehmen klagen unverändert über nachhaltige Probleme bei der Rekrutierung von qualifizierten Nachwuchsführungskräften. Um als Arbeitgeber wettbewerbsfähig zu bleiben, sind neue Strategien in der Personalbeschaffung gefragt. Sie skizziert Personalberater Dr. Joachim F. Komorowski.

Schlagworte

VERSORGUNGSBEREICH UNTERNEHMEN ARBEITGEBER INTERNET JUNGE ARBEITNEHMER IDENTITÄT Klagen Unverändert Nachhaltige Probleme Rekrutierung Qualifizierten Nachwuchsführungskräften Wettbewerbsfähig Bleiben