CareLit Fachartikel
Führung und Leistung in Großhaushalten Schlummernde Reserven bei den Mitarbeitern mobilisieren
Schnabl, H. · Rationelle Hauswirtschaft, München · 1983 · Heft 8 · S. 11 bis 13
Dokument
10671
CareLit-ID
Jahr
1983
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Motivationstheorien der Arbeitsleistung, Aufgabenorientierte Führung, Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg, Motivatororientierte Führung
Schlagworte
LEISTUNG
GROSSKUECHE
GEMEINSCHAFTSVERPFLEGUNG
FUEHRUNGSSTIL
FUEHRUNGSKRAFT
FUEHRUNGSVERHALTEN
MITARBEITERFUEHRUNG
MITARBEITER
MOTIVATION
Rationelle Hauswirtschaft
München