CareLit Fachartikel

Älter werden in der Altenpflege: Personalwirtschaftlichen Herausforderungen frühzeitig begegnen

KNAPP, K.; GOTTWALD, M.; · Pflegezeitschrift · 2008 · Heft 12 · S. 686 bis 688

Dokument
107352
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegezeitschrift
Autor:innen
KNAPP, K.; GOTTWALD, M.;
Ausgabe
Heft 12 / 2008
Jahrgang 61
Seiten
686 bis 688
Erschienen: 2008-12-01 00:00:00
ISSN
0945-1129
DOI
–

Zusammenfassung

Die Altenpflege steht aufgrund des demografischen Wandels vor großen Herausforderungen. Nicht nur wird die Zahl der Pflegebedürftigen zunehmen, sondern es wird auch das Alter der Beschäftigten deutlich ansteigen. Um einen produktiven Umgang mit dem demografischen Wandel zu ermöglichen, soll die Entwicklung von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen des Personals gefördert werden, damit sie länger im Beruf bleiben.

Schlagworte

ARBEITSORGANISATION ALTENPFLEGE AUSBILDUNG PFLEGE WANDEL ENTWICKLUNG BEDARFSPLANUNG ARBEIT FÜHRUNG ORIENTIERUNG FEHLZEITEN RÜCKEN ROLLE PERSONEN BERUFSGRUPPEN PERSONALENTWICKLUNG