CareLit Fachartikel

Der Kampf um die besten Führungskräfte von morgenVom Krankenhausmanager zum Leiter eines Gesundheitsdienstleisters

führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2009 · Heft 1 · S. 32 bis 34

Dokument
107760
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2009
Jahrgang 26
Seiten
32 bis 34
Erschienen: 2009-01-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Das Personalmanagement deutscher Krankenhäuser steht erst am Anfang einer dringend erforderlichen Entwicklung. Es gilt, strategische und operative Herausforderungen für die künftige Personalentwicklung zu meistern. Die Führungskraft von morgen wird nicht mehr nur Manager eines Krankenhauses, einer Rehaoder Pflegeeinrichtung sein, sondern Manager eines Gesundheitsdienstleisters. Dr. Hagen Ringshausen und Prof. Dr. Harald Schmitz warfen auf der 14. fSw Kompass-Konfe-renz einen Blick voraus auf das kommende Jahrzehnt.

Schlagworte

PERSONALMANAGEMENT UNTERNEHMEN ZIEL ENTWICKLUNG GESCHÄFTSFÜHRER MITARBEITER FÜHRUNGSKRAFT MANAGEMENT KRANKENHÄUSER ES PERSONALENTWICKLUNG MEDIZIN VERHALTEN ORGANISATIONEN WISSEN WISSENSMANAGEMENT