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Hochschulabschluss sichert nicht zwingend höheres Gehalt

Philipp, D.; Loffing, C.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2009 · Heft 2 · S. 174 bis 178

Dokument
107820
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Philipp, D.; Loffing, C.;
Ausgabe
Heft 2 / 2009
Jahrgang 48
Seiten
174 bis 178
Erschienen: 2009-02-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Die erste repräsentative Vergütungsstudie zeigt: Pflegemanager verdienen sehr unterschiedlich. Für die Höhe des Gehaltes zählt weniger ein vorhandener Hochschulabschluss - vielmehr geben die Erfahrungen der Leitungskraft sowie die Größe des Unternehmens den Ausschlag. Bedenklich: Zwischen dem tatsächlichen und dem als angemessen empfundenen Gehalt klafft bei allen Pflegemanagern eine - teilweise sehr große -Lücke.

Schlagworte

VERGÜTUNG STUDIE UNTERNEHMEN MANAGEMENT MITARBEITER PFLEGE PFLEGEMANAGEMENT PFLEGEDIREKTOR HÖHE BERUFSAUSBILDUNG ES GESCHLECHT FRAUEN ÜBERLEBEN ALTENHILFE ROLLE