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Bildung outsourcen?

Bürkle, B.; Rümer, K.; · Krankenhaus Umschau, Kulmbach · 2008 · Heft 2 · S. 33 bis 35

Dokument
108100
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenhaus Umschau, Kulmbach
Autor:innen
Bürkle, B.; Rümer, K.;
Ausgabe
Heft 2 / 2008
Jahrgang 77
Seiten
33 bis 35
Erschienen: 2008-02-01 00:00:00
ISSN
0023-4508
DOI
–

Zusammenfassung

Gemessen an der Zahl der Mitarbeiter, die in Krankenhäusern arbeiten, stellt die betriebliche Weiterbildung ein ungeheures Marktpotenzial dar. Vor diesem Hintergrund liegt es nahe, die Weiterbildung an Krankenhäusern unter strategischen Gesichtspunkten zu betrachten. Dies kann mit Hilfe von Outsourcitng-Überlegungen erfolgen. Da eine zukunfts-orientierte und nachhaltige Ausrichtung der betrieblichen Weiterbildung an Krankenhäusern von qualitativen und quantitativen Aspekten geprägt ist, ist ein methodisches Vorgehen notwendig, das beides berücksichtigt.

Schlagworte

WEITERBILDUNG KOSTEN LEISTUNG ENTSCHEIDUNG HILFE MITARBEITER Krankenhäusern Gemessen Arbeiten Stellt Betriebliche Ungeheures Marktpotenzial Diesem Hintergrund Liegt