Leadership in the Tug of War Between What Is Desired, What Is Possible, and What Is Allowed – Knowledge and Ideas Gained from 25 Years of Senior Management Experience in Radiology
N.N. · RöFo - Fortschritte auf dem Gebiet der Röntgenstrahlen und der bildgebenden Verfahren · 2014 · Heft 12 · S. 1075-1081
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung von Praxen und Krankenhäusern wird entscheidend bestimmt durch die Qualität und Quantität geeigneter Mitarbeiter und deren Motivation, ihre Fähigkeiten dem Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Führungskräfte werden für den Erfolg in bestehenden Rahmenbedingungen (Finanzierung des Gesundheitssystems, lokale Bedingungen, Eignung der Vorgesetzten) benötigt und bezahlt. Erfolg muss dabei messbar in den Dimensionen medizinische Qualität, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit – aber auch bei den Kriterien Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung – nachgewi…