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Kaminski, R.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2009 · Heft 3 · S. 45 bis 46

Dokument
108334
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Kaminski, R.;
Ausgabe
Heft 3 / 2009
Jahrgang 18
Seiten
45 bis 46
Erschienen: 2009-03-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Arbeitszeitkonten mit den Mitarbeitern zu vereinbaren, bringt beiden Vertragsparteien Vorteile. Arbeitgeber haben Anspruch auf Ausgleich bei zu viel gezahlter Vergütung am Ende eines Arbeitsverhältnisses. Die Pflicht zur Insolvenzsicherung wiederum schützt das Zeitguthaben der Arbeitnehmer.

Schlagworte

KRANKENKASSE PERSONALRAT ARBEITNEHMER ARBEITGEBER ARBEITSZEIT VERGÜTUNG VEREINBARUNG KÜNDIGUNG Häusliche Pflege Hannover