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Zur Sozialauswahl nach Widerspruch des Gekündigten gegen den Betriebsübergang - Neue Rechtsprechung des BAG

Pauly, H.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2009 · Heft 2 · S. 63 bis 65

Dokument
108564
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Pauly, H.;
Ausgabe
Heft 2 / 2009
Jahrgang 23
Seiten
63 bis 65
Erschienen: 2009-02-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Fragen zur Sozialauswahl beschäftigen die Gerichte und die einschlägige Literatur mit großer Regelmäßigkeit, ohne dass die auf diesem Gebiet gemeinhin beklagte Rechtsunsicherheit bislang beseitigt worden wäre. Besonders umstritten waren in der Vergangenheit die Auswirkungen auf die Sozialauswahl, wenn der gekündigte Arbeitnehmer dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf den Übernehmer des Betriebes oder Betriebsteils widersprochen hatte

Schlagworte

ARBEITNEHMER KÜNDIGUNG ARBEITSPLATZ RECHTSPRECHUNG RECHT URTEIL Zeitschrift für Tarifrecht München