Rechtsfragen der »Unterstützten Beschäftigung« für behinderte Menschen

Wendt, S

CareLit Fachartikel

Rechtsfragen der »Unterstützten Beschäftigung« für behinderte Menschen

Wendt, S.; · Behindertenrecht, Stuttgart · 2009 · Heft 2 · S. 1 bis 12

Dokument

108588

CareLit-ID

Jahr

2009

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Behindertenrecht, Stuttgart

Autor:innen

Wendt, S.;

Ausgabe

Heft 2 / 2009

Jahrgang 48

Seiten

1 bis 12

Erschienen: 2009-02-01 00:00:00

ISSN

0341-3888

DOI

–

Zusammenfassung

Alternative zu einer einrichtungsgebundenen M Beschäftigung von geistig behinderten Men-O~2_j) sehen in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) hat sich (bisher überwiegend im Ausland) die unterstützte Beschäftigung (»supported em-ployment«) bewährt1. In Deutschland wurde sie durch die BAG Unterstützte Beschäftigung bekannt gemacht, dem Dachverband aller Initiativen, die auf dieser Grundlage arbeiten2. Sie ist nun auf eine gesetzliche Grundlage gestellt worden, in dem die Teilhabeleistungen am Arbeitsleben des SGB IX um diesen Fördertatbestand in § 38 a SGB IX ergänzt wurden3.