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Chefarzt klagt erfolgreich gegen Änderungskündigung – Nicht jeder Chefarzt ist zwingend leitender Angestellter

Isabel Häser · Der Klinikarzt · 2016 · Heft 04 · S. 172-173

Dokument
1086143
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Der Klinikarzt
Autor:innen
Isabel Häser
Ausgabe
Heft 04 / 2016
Jahrgang 45
Seiten
172-173
Erschienen: 2016-04-01 00:00:00
ISSN
0341-2350
DOI
10.1055/s-0042-106216

Zusammenfassung

Obwohl er in seinem Vertrag als „leitender Angestellter“ bezeichnet wird, konnte sich ein Chefarzt mit seiner Klage gegen eine Änderungskündigung durchsetzen, weil keine Zustimmung der Mitarbeitervertretung vorlag.

Schlagworte

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