CareLit Fachartikel
„Blitzwechsel eines Arbeitgebers von einer Voll-in eine OT-Mitgliedschaft
Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2009 · Heft 3 · S. 133 bis 137
Dokument
108706
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die satzungsmäßig vorgesehene Möglichkeit, in einem Arbeit geberverband Vollmitgliedschaften und Mitgliedschaften ohne Tarifbindung (OT-Mitgliedschaften) in Form eines Stufenmodells vorzusehen, begegnet nicht grundsätzlich durchgreifenden rechtlichen Bedenken.
Schlagworte
GEWERKSCHAFT
ARBEITGEBER
RECHT
TARIFVERTRAG
BEDARFSPLANUNG
NORM
RECHTSPRECHUNG
LITERATUR
ARBEITSVERHÄLTNIS
ES
TARIFVERHANDLUNGEN
VERHALTEN
PRAXIS
LEISTUNG
WAHRSCHEINLICHKEIT
ZIELE