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FÜHREN IN VERANDERUNGSPROZESSEN

Hinz, H.; · Padua Die Fachzeitschrift für Pflegepädagogik, Stuttgart · 2007 · Heft 2 · S. 43 bis 47

Dokument
108950
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Padua Die Fachzeitschrift für Pflegepädagogik, Stuttgart
Autor:innen
Hinz, H.;
Ausgabe
Heft 2 / 2007
Jahrgang 2
Seiten
43 bis 47
Erschienen: 2007-02-01 00:00:00
ISSN
1861-6186
DOI
–

Zusammenfassung

Jedes soziale System, gleich ob Bildungsorganisation, Profitoder Nonprofit-Unternehmen, wird derzeit, ebenso wie unser gesamtes gesellschaftliches Leben, geprägt durch fundamentale Veränderungsprozesse. Dieser Beitrag nennt grundlegende Voraussetzungen, ohne die Innovationsprozesse nur schwer initiiert werden können, wenn damit nachhaltige qualitative Veränderung verbunden sein soll. Außerdem zeigt er Methoden, die zu konkreten und anhaltenden Entwicklungen in Organisationen führen können.

Schlagworte

ORGANISATION GRUPPE LERNEN ENTWICKLUNG ARBEITSFÄHIGKEIT PARTIZIPATION ORGANISATIONEN DENKEN MENSCHEN WACHSTUM VERSTÄNDNIS PERSONEN FÜHRUNG ES PERSÖNLICHKEIT FREIHEIT