CareLit Fachartikel

Altersdiskriminierung durch BAT-Lebensaltersstufen

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2009 · Heft 4 · S. 194 bis 209

Dokument
109417
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2009
Jahrgang 23
Seiten
194 bis 209
Erschienen: 2009-04-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Der 39-jährige Kl. ist seit 1998 beim bekl. Land Berlin auf Grundlage des BAT (i.V.m. dem Berliner Anwendungs-TV vom 31.7.2003) in VergGr.Ia BAT beschäftigt. Er erhält gem. §27 Abschn. A BAT Vergütung nach der Lebensaltersstufe 39 und gem. §29 Abschn. B BAT Ortszuschlag der Stufe 1.

Schlagworte

TARIFVERTRAG ARBEITSZEIT BAT VERGÜTUNG ARBEITNEHMER RICHTLINIE URTEIL ARBEITGEBER ZEIT BERLIN RECHTSPRECHUNG ES ARBEIT ELEMENTE LITERATUR ARBEITSLEISTUNG