CareLit Fachartikel

Widerspruch gegen den Übergang des Arbeitsverhältnisses ist grundsätzlich nicht rechtsmissbräuchlich

Böhme, H.; · Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen · 2009 · Heft 3 · S. 25 bis 26

Dokument
109493
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen
Autor:innen
Böhme, H.;
Ausgabe
Heft 3 / 2009
Jahrgang 12
Seiten
25 bis 26
Erschienen: 2009-03-01 00:00:00
ISSN
1434-1212
DOI
–

Zusammenfassung

Bei einem Betriebsübergang kann ein Arbeitnehmer nach § 613 a Abs. 6 BGB dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebserwerber innerhalb eines Monats nach der Unterrichtung schriftlich widersprechen

Schlagworte

ARBEITNEHMER BAYERN URTEIL BEDARFSPLANUNG BETRIEB GERICHT Pflege- & Krankenhausrecht Melsungen