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Reuschenbach, B.; · Padua Die Fachzeitschrift für Pflegepädagogik, Stuttgart · 2008 · Heft 11 · S. 6 bis 11
Dokument
109644
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Während in der Pflege unzählige Projekte zur Personalentwicklung initiiert werden, die bei den bereits eingestellten Mitarbeitern ansetzen, wird oft wenig Energie darauf verwendet, um schon vorher mit einer durchdachten Personalauswahl die Qualität der pflegerischen Versorgung zu sichern. Gute Pflege wird durch gute Pflegende geleistet, es gilt daher frühzeitig, also vor dem Beginn der Ausbildung, zu prüfen, ob die Person für den Beruf und die Einrichtung geeignet ist.
Schlagworte
TEST
PERSONALAUSWAHL
PROBEZEIT
BEFRAGUNG
ZEIT
PERSONAL
SCHULEN
INTERVIEWS
ES
VORHERSAGE
ARBEIT
BEURTEILUNG
PRAXIS
VERHALTEN
SICHERHEIT
BERUFSGRUPPEN