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HERAUSFORDERUNG DEMOGRAFISCHER WANDEL

Wehlitz, L.; Heins, C.; Schulz, M.; Löhr, M.; · Padua Die Fachzeitschrift für Pflegepädagogik, Stuttgart · 2008 · Heft 11 · S. 44 bis 48

Dokument
109652
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Padua Die Fachzeitschrift für Pflegepädagogik, Stuttgart
Autor:innen
Wehlitz, L.; Heins, C.; Schulz, M.; Löhr, M.;
Ausgabe
Heft 11 / 2008
Jahrgang 3
Seiten
44 bis 48
Erschienen: 2008-11-01 00:00:00
ISSN
1861-6186
DOI
–

Zusammenfassung

Die zukünftigen Anforderungen an Personalabteilung und Führung eines Unternehmens werden insbesondere in der Erhaltung der Arbeitsfähigkeit bzw. Arbeitsbewältigungsfähigkeit von Mitarbeitern liegen. „Unter Arbeitsfähigkeit verstehen wir. .. die Summe von Faktoren, die eine Frau oder einen Mann in einer bestimmten Situation in die Lage versetzen, eine gestellte Aufgabe erfolgreich zu bewältigen (Umarmen und Tempel 2002: S. 166). Der Begriff der Arbeitsbewältigungs-fähigkeit ist ein moderner Ausdruck für die Arbeitsfähigkeit und beinhaltet die Beschäftigungsund Arbeitsfähigkeit eines Menschen.

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITSFÄHIGKEIT UNTERNEHMEN ARBEITNEHMER ALTER STUDIE FÜHRUNG TRAGEN ARBEITSPLATZ BEURTEILUNG INDUSTRIE ELASTIZITÄT SEHNEN WAHRNEHMUNG RISIKO REHABILITATION