CareLit Fachartikel

Entfernung der Regelbeurteilung bei Überschreitung der Beurteilungsfrist

Die Personalvertretung, Berlin · 2009 · Heft 5 · S. 194 bis 198

Dokument
109824
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 5 / 2009
Jahrgang 52
Seiten
194 bis 198
Erschienen: 2009-05-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Entfernung einer dienstlichen Beurteilung aus seiner Personalakte, wenn sich ein Fehler im Beurteilungsverfahren auf das Beurteilungsergebnis auswirken kann.

Schlagworte

BEURTEILUNG FÜRSORGEPFLICHT PERSONALAKTEN BAT ARBEITNEHMER ARBEITGEBER RECHTSPRECHUNG Die Personalvertretung Berlin