Ist die Vergütung für Kurzund Lang-lieger im G-DRG-System sachgerecht und sinnvoll?

Reinecke, H; Bunzemeier, H; Brüning, K; Fiori, W; Roeder, N

CareLit Fachartikel

Ist die Vergütung für Kurzund Lang-lieger im G-DRG-System sachgerecht und sinnvoll?

Reinecke, H.; Bunzemeier, H.; Brüning, K.; Fiori, W.; Roeder, N.; · Das Krankenhaus, Berlin · 2009 · Heft 5 · S. 445 bis 458

Dokument

110053

CareLit-ID

Jahr

2009

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Das Krankenhaus, Berlin

Autor:innen

Reinecke, H.; Bunzemeier, H.; Brüning, K.; Fiori, W.; Roeder, N.;

Ausgabe

Heft 5 / 2009

Jahrgang 101

Seiten

445 bis 458

Erschienen: 2009-05-01 00:00:00

ISSN

0340-3602

DOI

–

Zusammenfassung

Der vorliegende Beitrag thematisiert aus der Sicht der Autoren die noch bestehenden Probleme bei der Vergütung sogenannter Outlier. Outlier stellen häufig medizinisch andersartige Kollektive dar. Die normative Ableitung der Vergütung aus den Mittelwerten der „Standardfälle birgt bei Outliern die Gefahr systematischer Fehlund Unterfinanzierungen. Outlier sind in vielen DRGs nicht eine kleine Minderheit, sondern quantitativ höchst relevante Fallkollektive. Darüber hinaus werden Fehlanreize für Leistungserbringer und Kostenträger gesetzt, die zu höheren Gesamtkosten führen können. Die Autoren plädieren für die Such…