CareLit Fachartikel

Personalabbauversuch am KlinikumGeglückte Abwehr der Rationalisierungsmaßnahmen

Dr. med. Mabuse, Frankfurt · 1977 · Heft 1 · S. 19 bis 21

Dokument
110125
CareLit-ID
Jahr
1977
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Dr. med. Mabuse, Frankfurt
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 1977
Jahrgang 2
Seiten
19 bis 21
Erschienen: 1977-10-28 00:00:00
ISSN
0173-430X
DOI
10.3936/docid110125

Zusammenfassung

Ende 1975, im Auftrag der hessischen Landesregierung wurden zur Kostendämpfung an den Universitätskliniken Marburg, Frankfurt, Gießen von einer privaten Treuhandfirma sog. Wirtschaftlichkeitsprüfungen durchgeführt. Die Prüfer recherchierten monatelang am Theodor-Stern-Kai, dann wurde der größte Personalüberhang bei der Uniklinik Frankfurt proklamiert. Das Ergebnis, Einsparung von 44o Stellen, brachte Beschäftigte und Personalrat der Klinik in Harnisch.

Schlagworte

KRANKENHAUS GESUNDHEITSWESEN DGB HESSEN PERSONALMANGEL URLAUB GEWERKSCHAFT LANDESREGIERUNG STUDENTEN FAKULTÄT BEVÖLKERUNG HOFFNUNG CHIRURGIE BETTEN HAUT NEUROCHIRURGIE