CareLit Fachartikel
Neue Horizonte
Zehnder, A.; · kma Das Gesundheitsmagazin, Wegscheid · 2009 · Heft 4 · S. 80 bis 83
Dokument
110192
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Ein zeitlich befristeter Arbeitsplatzwechsel kann Prozesswissen schaffen, Abteilungsdenken sprengen, Kommunikationsbarrieren einreißen und die Identifikation mit dem Gesamtunternehmen stärken. Doch vielen Mitarbeitern und Managern deutscher Krankenhäuser ist das noch viel zu aufregend.
Schlagworte
PERSONALMANAGEMENT
MITARBEITER
KRANKENHAUS
STATION
TELEFON
MANAGEMENT
TÄTIGKEIT
Zeitlich
Befristeter
Arbeitsplatzwechsel
Prozesswissen
Schaffen
Abteilungsdenken
Sprengen
Kommunikationsbarrieren
Einreißen