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Interview mit Prof. Dr. h. c. Ludwig Georg BraunAlle fordern eine familienfreundliche Politik. Wir tun etwas!

Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2009 · Heft 5 · S. 434 bis 435

Dokument
110264
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 5 / 2009
Jahrgang 48
Seiten
434 bis 435
Erschienen: 2009-05-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Über 200 Arbeitszeitund 60 Telearbeitsmodelle, inklusive Teilzeit im Schichtbetrieb für junge Mütter und Väter, Förderung für Betreuungsplätze und ein kinderfreundliches Umfeld: Das Unternehmen B. Braun ist deutschlandweit einer der Vorreiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wird für seine ideenreiche Integrationsarbeit von Politik und Medien gelobt. Seit 2005 ist die Familienfreundlichkeit sogar offiziell beurkundet - mit dem Zertifikat „Audit berufundfamilie der Gemeinnützigen Hertie Stiftung. Auf den Lorbeeren will sich das Unternehmen aber keineswegs ausruhen. Der Vorstandsvorsitzende Prof. Dr…

Schlagworte

ELTERN UNTERNEHMEN PFLEGE MITARBEITER FAMILIE JUNGE ARBEITSZEIT MÜTTER POLITIK MENSCHEN MOTIVATION DEUTSCHLAND ES FRAUEN MITTAGESSEN VERHALTEN