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Gibt es einen Beförderungsstau bei der Polizei? DAS DILEMMA EINER NACHHALTIGEN PERSONALPLANUNG IN DER ÖFFENTLICHEN VERWALTUNG

Meixner, H.-E. Prof. Dr.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2009 · Heft 6 · S. 211 bis 218

Dokument
110557
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Meixner, H.-E. Prof. Dr.;
Ausgabe
Heft 6 / 2009
Jahrgang 52
Seiten
211 bis 218
Erschienen: 2009-06-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Auf einer Tagung zur aktuellen Lage der Personalpolitik und Personalplanung/Polizei stellte der Leiter GS einer großen Polizeibehörde in NRW während der Podiumsdiskussion die Frage: „Sagen sie mir nur eins: Wie kann ich meine Beamten noch motivieren, die in den nächsten Jahren nahezu chancenlos sind. Sie haben keine Perspektive über die Besoldungsgruppe All hinaus befördert zu werden! Dies ist eine interessante und für viele Führungskräfte eine heikle Frage. Allerdings ist diese Frage auf den Hintergrund einer unausgewogenen Altersschichtung mit überproportional vielen älteren Beamten nicht ohne Hintergedanken.…

Schlagworte

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