CareLit Fachartikel

Ausgewählte arbeitsrechtliche Probleme

Lötscher, S.; · Hebamme.ch, Bern · 2009 · Heft 6 · S. 12 bis 13

Dokument
110689
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Hebamme.ch, Bern
Autor:innen
Lötscher, S.;
Ausgabe
Heft 6 / 2009
Jahrgang 107
Seiten
12 bis 13
Erschienen: 2009-06-01 00:00:00
ISSN
1422-4526
DOI
–

Zusammenfassung

Die vorliegenden Ausführungen behandeln einige ausgewählte Aspekte arbeitsrechtlicher Probleme, die sich für Spitalhebammen während ihrer Berufstätigkeitergeben können. Da Hebammen ihren Beruf naturgemäss häufig in Schichtarbeit ausüben, wird zunächst die Frage erörtert, ob Hebammen auch während den Ferien Anspruch auf Lohnzulagen für Schichtarbeit haben. Dabei wird aufgezeigt, wie Hebammen optimal vorgehen, um ihre Ansprüche rechtlich durchzusetzen.

Schlagworte

BEREITSCHAFTSDIENST ARBEITGEBER ARBEITNEHMER HEBAMME KÜNDIGUNG SCHICHTARBEIT ARBEITSZEIT ZEIT ARBEITSVERHÄLTNIS ARBEITSPLATZ PERSONEN GESUNDHEIT FRAUEN SCHWANGERSCHAFT MÜTTER STILLEN