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Urlaubsanspruch erlischt nichtBundesarbeitsgericht: Urlaub muss auch bei Lang andauernder Erkrankung abgegolten werden

Aghamiri, B.; · Altenheim, Hannover · 2009 · Heft 6 · S. 35

Dokument
110744
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Aghamiri, B.;
Ausgabe
Heft 6 / 2009
Jahrgang 48
Seiten
35
Erschienen: 2009-06-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Erkrankt der Mitarbeiter für einen Längeren Zeitraum, und kann er aus diesem Grunde seinen Urlaub auch im Übertragungs-zeitraum nicht nehmen, dann ist ihm dieser bei fortdauernder Erkrankung bis zu seinem Ausscheiden jedenfalls in Höhe des gesetzlichen Mindesturlaubs abzugelten.

Schlagworte

MITARBEITER EINRICHTUNG URLAUB ENTSCHEIDUNG URTEIL RECHTSPRECHUNG BAHRAIN HÖHE RICHTLINIE Altenheim Hannover