Zur Notwendigkeit eines Fehlermanagements und einer produktiven Fehlerkultur
Schlüter, W. Prof. Dr.; · Heim und Pflege, Kulmbach · 2009 · Heft 6 · S. 187 bis 189
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Leitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Altenpflege müssen sich immer wieder mit den Folgen von Fehlern auseinandersetzen. Der Umgang mit Fehlern oder kritischen Ereignissen in einer Organisation gehört zu den schwierigsten Aufgaben, vor die sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestellt sehen. Nicht nur, dass niemand gerne Fehler eingesteht, bei der Pflege und Betreuung von Menschen können Fehler - auch kleine - schwerwiegende Auswirkungen haben. Dennoch ist der professionelle Umgang mit Fehlern keine Selbstverständlichkeit. In einem zweiteiligen Beitrag soll daher für eine konstruktive Fehlerkultur pl…