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Eyer, E.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2009 · Heft 8 · S. 20 bis 21

Dokument
111785
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Eyer, E.;
Ausgabe
Heft 8 / 2009
Jahrgang 18
Seiten
20 bis 21
Erschienen: 2009-08-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Der Markt für ambulante Pflegedienstleistungen wächst Zugleich bleibt das Angebot an qualifizierten Mitarbeitern hinter diesem Wachstum zurück. Gutes Personal wird für Pflegedienste zunehmend zum Engpassfaktor. Sie sind deshalb gefordert, Anreize zu schaffen, um verdiente Mitarbeiter zu halten und neue Kräfte zu gewinnen. Die Parole lautet: Profil zeigen und um die besten Köpfe werben.

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITGEBER EINRICHTUNG PERSONALMANAGEMENT UNTERNEHMEN VERGÜTUNG WACHSTUM KREATIVITÄT MENSCHEN ES ARBEIT FREUDE TUGENDEN KRANKENHÄUSER PERSONEN WERTSCHÄTZUNG