CareLit Fachartikel

Ausgleich von Minderleistungen

Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein · 2009 · Heft 8 · S. 23 bis 24

Dokument
111928
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 8 / 2009
Jahrgang 48
Seiten
23 bis 24
Erschienen: 2009-08-01 00:00:00
ISSN
0942-8623
DOI
–

Zusammenfassung

Der zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer abgeschlossene Arbeitsvertrag bestimmt den Rahmen der von beiden Seiten zu erbringenden Leistungen. Jede Abweichung nach unten ist begrifflich gesehen eine Minderleistung. Grundsätzlich kann eine Minderleistung sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer verwirklicht werden.

Schlagworte

ARBEITSRECHT ARBEITNEHMER ARBEITGEBER ARBEITSZEIT ARBEITSVERTRAG VERGÜTUNG MITARBEITER PATIENTEN ERGOTHERAPEUTEN PRAXIS ARBEIT ARBEITSLEISTUNG HÖHE ARBEITSPLATZ BÜCHER DEUTSCHLAND