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Führungskräfte wollen leistungsgerecht entlohnt werden

Loffing, C.; · Altenheim, Hannover · 2009 · Heft 9 · S. 20

Dokument
112213
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Loffing, C.;
Ausgabe
Heft 9 / 2009
Jahrgang 48
Seiten
20
Erschienen: 2009-09-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Angesichts des Fachund FührungskräftemangeLs Läuft der Wettbewerb über den Arbeitgeber. Flexible Lohnsysteme können ein Wettbewerbsfaktor sein.

Schlagworte

ALTENHILFE ARBEITGEBER EINRICHTUNG VERGÜTUNG WETTBEWERB ALTENHEIM Angesichts Führungskräftemangels Läuft Flexible Lohnsysteme Wettbewerbsfaktor Führungskräfte Wollen Leistungsgerecht Entlohnt