CareLit Fachartikel

Markt der Ideen

Schultz, C.; Salomo, S.; Müller-Krogstrup, J.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2009 · Heft 9 · S. 50 bis 51

Dokument
112588
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Schultz, C.; Salomo, S.; Müller-Krogstrup, J.;
Ausgabe
Heft 9 / 2009
Jahrgang 78
Seiten
50 bis 51
Erschienen: 2009-09-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Das Innovations-Aktivitätsniveau von Krankenhäusern variiert stark. Einige Krankenhäuser fördern Innovationen gezielt und binden Mitarbeiter aktiv ein, andere hingegen geben sich mit einer Vorschlagsbox in der Kantine zufrieden. Dieser Artikel untersucht am Beispiel von Ideenmärkten Möglichkeiten der Nutzung des kollektiven Wissens und des kreativen Potenzials von Mitarbeitern. Anhand von Erfahrungen skandinavischer Unternehmen wird die Umsetzung illustriert.

Schlagworte

MITARBEITER MANAGEMENT BÖRSE ENTWICKLUNG KOSTEN KRANKENHAUS AINS ES LEISTUNG KRANKENHÄUSER HÖHE WISSEN FEEDBACK TECHNOLOGIETRANSFER BERLIN DÄNEMARK