CareLit Fachartikel

Mitarbeiterfürsorge als Teil der Unternehmenskultur

Dönges, C.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2009 · Heft 9 · S. 70 bis 71

Dokument
112596
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Dönges, C.;
Ausgabe
Heft 9 / 2009
Jahrgang 78
Seiten
70 bis 71
Erschienen: 2009-09-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Der Druck im und auf das Gesundheitswesen wächst. Studien belegen: Gerade medizinischtherapeutisch Tätige tragen ein hohes Risiko, psychisch zu erkranken. Fachkräftemangel, steigende Lebensarbeitszeit und demografische Entwicklung liefern weitere Argumente für Klinikträger, nicht allein die Fürsorge der Patienten im Blick zu haben.

Schlagworte

GESUNDHEITSPOLITIK UNTERNEHMEN UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE ANERKENNUNG WIEDEREINGLIEDERUNG ENTWICKLUNG PERSONALMANAGEMENT BERATER DRUCK GESUNDHEITSWESEN PATIENTEN KOPF ANGST GESUNDHEITSFÖRDERUNG KOMMUNIKATION MEDIZIN