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Innovation und Erfahrung verbinden

Reibnitz, C. von; · Häusliche Pflege, Hannover · 2009 · Heft 1 · S. 26 bis 28

Dokument
112906
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Reibnitz, C. von;
Ausgabe
Heft 1 / 2009
Jahrgang 18
Seiten
26 bis 28
Erschienen: 2009-10-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Nachwuchsmangel und immer mehr ältere Mitarbeiter in einem Wachstumsmarkt: Das sind die Herausforderungen, vor denen Pflegedienste heute stehen. Bei der Entwicklung altersgerechter Unternehmen heißt es, jüngere Mitarbeiter zu finden und ältere Mitarbeiter zu halten. Ziel sollte eine hinsichtlich des Aiters möglichst heterogene Belegschaft sein.

Schlagworte

MITARBEITER ZIEL ARBEITNEHMER ENTWICKLUNG UNTERNEHMEN PERSONALMANAGEMENT BELEGSCHAFT PERSONEN ROLLE BERUFSGRUPPEN MENSCHEN ALTENPFLEGE ES BELEUCHTUNG MOTIVATION PERSONALENTWICKLUNG