CareLit Fachartikel
Die Interessen von Mitarbeitern und Angehörigen berücksichtigen
Care konkret, Hannover · 2009 · Heft 9 · S. 8
Dokument
113095
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Unternehmen in der Altenpflege stehen mehr denn je im Dilemma zwischen Qualität und Transparenz auf der einen und Wirtschaftlichkeit auf der anderen Seite. Das erfordert neue Konzepte zum Umgang mit der Qualitätskultur, die alle Interessen von Pflegepersonal, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen zufriedenstellt
Schlagworte
MITARBEITER
UNTERNEHMEN
ZUFRIEDENHEIT
MANAGEMENT
PERSONAL
STUDIE
ALTENPFLEGE
MOTIVATION
LUFT
ARBEIT
GESUNDHEITSZUSTAND
BERATUNG
FREUNDE
Care konkret
Hannover