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Unternehmen brauchen die richtige Altersbalance

Tenckhoff, J.; · Neue Caritas, Freiburg · 2009 · Heft 1 · S. 30

Dokument
113117
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas, Freiburg
Autor:innen
Tenckhoff, J.;
Ausgabe
Heft 1 / 2009
Jahrgang 110
Seiten
30
Erschienen: 2009-10-19 00:00:00
ISSN
8127-127
DOI
–

Zusammenfassung

Altersstrukturund Altersakzeptanzanalysen von Belegschaften sind die Voraussetzung, in der Arbeitswelt mit den Folgen des demografischen Wandels konstruktiv umzugehen.

Schlagworte

UNTERNEHMEN MITARBEITER KOSTEN WANDEL WEITERBILDUNG RATIONALISIERUNG Altersakzeptanzanalysen Belegschaften Voraussetzung Arbeitswelt Folgen Demografischen Wandels Konstruktiv Umzugehen Brauchen