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Reichweite des Anspruchs auf bevorzugte Berücksichtigung von befristet Beschäftigten auf Dauerarbeitsplätze gemäß §30 Abs. 2 TVöD/TV-L

Braun, S.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2009 · Heft 1 · S. 517 bis 520

Dokument
113123
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Braun, S.;
Ausgabe
Heft 1 / 2009
Jahrgang 23
Seiten
517 bis 520
Erschienen: 2009-10-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Auch öffentliche Arbeitgeber sind unter dem Druck insbesondere haushaltsrechtlicher Vorgaben oder weil Mittel nur für eine bestimmte Dauer oder ein Projekt zur Verfügung stehen, vielfach gezwungen, Arbeitsverhältnisse nur befristet abzuschließen.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER TVÖD BAT ARBEITSVERTRAG ENTSCHEIDUNG Befristet Öffentliche Unter Druck Insbesondere Haushaltsrechtlicher Vorgaben Mittel Bestimmte Dauer