CareLit Fachartikel

Die Qualifizierung von Junior-Führungskräften - ein Baustein der Personalentwicklung

Rosenbaum, U.; Schlüter, W.; · Heim und Pflege, Kulmbach · 2009 · Heft 11 · S. 302 bis 305

Dokument
113508
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heim und Pflege, Kulmbach
Autor:innen
Rosenbaum, U.; Schlüter, W.;
Ausgabe
Heft 11 / 2009
Jahrgang 40
Seiten
302 bis 305
Erschienen: 2009-11-01 00:00:00
ISSN
0941-8172
DOI
–

Zusammenfassung

Altenund Pflegeheime entwickeln sich immer mehr zu multifunktionalen Dienstleistungszentren für unterschiedliche Senioren-Zielgruppen mit einem breiten Angebot an Beratungs-, Unterstützungs-, Betreuungsund Pflegedienstleistungen. Im Zuge dieses Wandels wird der traditionelle Heimleiter zunehmend von einem neuen Leitungstyp abgelöst, zu dessen Kernaufgaben das Management von Dienstleistungen und die strategische Weiterentwicklung von sozialen Dienstleistungsunternehmen gehören.

Schlagworte

MITARBEITER GRUPPE BESCHREIBUNG PROJEKT AUFGABENSTELLUNG LERNEN PERSONALENTWICKLUNG PFLEGEHEIME MENSCHEN WISSEN BERATUNG MENTOREN PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG SELBSTKONZEPT ZIELE ROLLE