CareLit Fachartikel

Strategien im Personalmanagement: Anreize schaffen für ältere Mitarbeiterinnen in der Pflege

Reibnitz, C. v.; · Heim und Pflege, Kulmbach · 2009 · Heft 11 · S. 306 bis 308

Dokument
113509
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heim und Pflege, Kulmbach
Autor:innen
Reibnitz, C. v.;
Ausgabe
Heft 11 / 2009
Jahrgang 40
Seiten
306 bis 308
Erschienen: 2009-11-01 00:00:00
ISSN
0941-8172
DOI
–

Zusammenfassung

Der demografische Wandel betrifft die Pflegewirtschaft gleich in doppelter Hinsicht: Zum einen gilt sie als Boombranche, weil immer mehr ältere Menschen auch mehr medizinisch pflegerische Versorgung benötigen.

Schlagworte

ARBEITSORGANISATION ARBEITSFÄHIGKEIT ALTER BEDARFSPLANUNG GESUNDHEIT MOTIVATION PATIENTEN MENSCHEN DEUTSCHLAND ALTENPFLEGE ES KULTUR WERTSCHÄTZUNG BELEGSCHAFT PERSONEN ROLLE