CareLit Fachartikel
Strategien im Personalmanagement: Anreize schaffen für ältere Mitarbeiterinnen in der Pflege
Reibnitz, C. v.; · Heim und Pflege, Kulmbach · 2009 · Heft 11 · S. 306 bis 308
Dokument
113509
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der demografische Wandel betrifft die Pflegewirtschaft gleich in doppelter Hinsicht: Zum einen gilt sie als Boombranche, weil immer mehr ältere Menschen auch mehr medizinisch pflegerische Versorgung benötigen.
Schlagworte
ARBEITSORGANISATION
ARBEITSFÄHIGKEIT
ALTER
BEDARFSPLANUNG
GESUNDHEIT
MOTIVATION
Anreize
Personalmanagement
Heim und Pflege
Kulmbach