Fort- und Weiterbildung für das Disability Management – Qualifizierung von Eingliederungsberatern für Aufgaben im Professionellen Betrieblichen Eingliederungsmanagement
A Glatz, M Mozdzanowski, N Nutt, V Althoff · Das Gesundheitswesen · 2009 · Heft 08
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Hintergrund: Die Wiedereingliederung (Langzeit-)erkrankter Unternehmensmitarbeiter ist eine für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sinnvolle und notwendige Aufgabe (§84 2 SGB IX). Sie wird in der internationalen Fachdiskussion als Disability Management (DM) bezeichnet. Diesbezüglich hat die ‘International Labor Organisation’ (ILO) den ‘Code of Practice’ entwickelt und 2002 veröffentlicht. Dieser bildet die Grundlage für entsprechende Qualifizierungen und Inhalte und orientiert die betrieblichen Akteure des Managements und der operativen Ebene. Zudem hat das ‘National Institute of Disability Management and Research’ (N…