CareLit Fachartikel

Kündigung einer Altenpfiegerin wegen Leistungsunfähigkeit

Rechtsdepesche, Köln · 2009 · Heft 11 · S. 264 bis 265

Dokument
113652
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rechtsdepesche, Köln
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2009
Jahrgang 6
Seiten
264 bis 265
Erschienen: 2009-11-01 00:00:00
ISSN
1612-7137
DOI
–

Zusammenfassung

Die Altenpflegerin war seit dem 17.11.2004 arbeitsunfähig erkrankt. Der ärztliche Dienst der Bundesagentur für Arbeit stellte am 26.2.2007 fest, dass ein Einsatz in der Altenpflege aufgrund der Behinderung nicht mehr realisierbar sei. Kurze Zeit später bewilligte die Deutsche Rentenversicherung eine berufliche Integrationsmaßnahme für die Zeit vom 3.4. bis 1.11., für die ein kalendertägliches Übergangsgeld in Höhe von 38,67 € gezahlt wurde.

Schlagworte

RENTENVERSICHERUNG KÜNDIGUNG ZEIT MECKLENBURG-VORPOMMERN ALTENPFLEGE BEHINDERUNG ES FREIHEIT ARBEIT PATIENTEN ARBEITSLEISTUNG RECHTSPRECHUNG GESUNDHEITSWESEN HÖHE Rechtsdepesche Köln