CareLit Fachartikel
Mit strategischem Personalmarketing gegen den Fachkräftemangel
Lemiech, K.; · conzepte, Berlin · 2009 · Heft 1 · S. 42 bis 43
Dokument
113694
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Gerade in turbulenten wirtschaftlichen Zeiten ist dasThema Personalbindung und Personalmotivation von großer Bedeutung. Die Abwanderung qualifizierter Mitarbeiterinnen schwächt das eigene Unternehmen. Wie kann diesem Problem begegnet werden? Wir wollen Ihnen hier konkret umsetzbare Strategien aufzeigen.
Schlagworte
UNTERNEHMEN
ARBEITGEBER
MOTIVATION
GESUNDHEITSERZIEHUNG
ARBEITSPLATZ
AUFGABENSTELLUNG
MARKETING
RÜCKEN
HÖHE
ES
BERLIN
TELEFON
TELEFAX
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
ZIELE
AUGE