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Betriebliche Suchtprävention: Theoretisches Wissen vs. Handlungskompetenz durch Schulungsmaßnahmen

S. Loeber, O. Klein, K. Mann, B. Croissant · Fortschritte der Neurologie · Psychiatrie · 2008 · Heft 02 · S. 92-96

Dokument
1137416
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Fortschritte der Neurologie · Psychiatrie
Autor:innen
S. Loeber, O. Klein, K. Mann, B. Croissant
Ausgabe
Heft 02 / 2008
Jahrgang 76
Seiten
92-96
Erschienen: 2008-02-01 00:00:00
ISSN
0720-4299
DOI
10.1055/s-2007-996168

Zusammenfassung

Zusammenfassung Trotz der inzwischen gestiegenen Nachfrage von Unternehmen und Betrieben nach suchtpräventiven Interventionsmaßnahmen und deren zunehmender Verbreitung und Bewährung in der Praxis, bilden empirische Untersuchungen zur Effizienz und Effektivität von suchtpräventiven Interventionsmaßnahmen nach wie vor die Ausnahme. In der vorliegenden Untersuchung wurden 100 Führungskräfte eines Unternehmens der chemischen Industrie, die ein Jahr zuvor an einer suchtpräventiven inhouse Weiterbildungsmaßnahme teilgenommen hatten, befragt. Die Daten von 22 Führungskräften, die bislang an keiner suchtpräventiven Weit…

Schlagworte

Betriebliche Suchtprävention Arbeitsplatz Abhängigkeit substance abuse prevention workplace addiction Suchtpräventiven Führungskräften Handlungskompetenz Interventionsmaßnahmen Deren Untersuchung Weiterbildungsmaßnahme Teilgenommen Hatten Vergleich