CareLit Fachartikel

Langzeitarbeitskonten am Klinikum Ingolstadt

Fastenmeier, H.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2009 · Heft 11 · S. 618 bis 619

Dokument
113770
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Fastenmeier, H.;
Ausgabe
Heft 11 / 2009
Jahrgang 26
Seiten
618 bis 619
Erschienen: 2009-11-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Längst sind die Weichen gestellt für die Rente mit 67. Aber wer kann so lange voll arbeiten? Wer jedoch früher in Rente geht, muss mit Abzügen rechnen. Elegante Methoden, um dies auszugleichen und gleichzeitig vorzusorgen, sind die betriebliche Altersvorsorge (BAV) und flexible Arbeitszeitkonten,die das Klinikum Ingolstadt seinen Mitarbeitern anbietet.

Schlagworte

MITARBEITER RENTE ALTER ARBEITSZEIT BAYERN BEDARFSPLANUNG LEISTUNG KIND EINKOMMEN RUHESTAND GESUNDHEIT ÄRZTE HÖHE ZEIT führen und wirtschaften im Krankenhaus Melsungen